Teachers’Room – Jahresprogramm

Perfektionismus Lehrer - Warum das zu Stress führt und Coaching und Therapie helfen könnnen
Perfektionismus Lehrer - Coaching und Therapie könnnen helfen

Handlungsfähig bleiben im System Schule

Teachers’Room ist das Kernangebot von teacherscare.

Wiebke Heiber von Teacherscare leitet ein Seminar in Berlin. Das Angebot richtet sich an Lehrer*innen, die sich im Schulalltag oft wie Einzelkämpfer fühlen und sich Unterstützung, Austausch und neue Impulse durch Fortbildung wünschen.

Ein verbindlicher Raum über ein Schuljahr hinweg für Lehrer*innen, die ihre innere Haltung, ihre Beziehungsgestaltung und ihre Handlungsfähigkeit im System Schule nachhaltig stärken möchten.


Das Jahresprogramm richtet sich an Lehrer*innen, die nicht nur reagieren oder durchhalten wollen, sondern bewusst Verantwortung für ihr inneres Erleben und ihr professionelles Handeln übernehmen möchten.

Lehrer Coaching Berlin - Arbeitsmaterialien Teacherscare

EINBLICK IN TEACHERS’ROOM

Dieses Video gibt einen Eindruck davon, wie der Teachers’ Room gedacht ist und wie hier gearbeitet wird.

Teachers’ Room ist klar strukturiert und zugleich offen für das,
was im Schulalltag auftaucht.

Worum geht es in Teachers’Room?

Im Schulalltag wirken dauerhaft hohe emotionale Anforderungen.

Teachers’Room bietet einen kontinuierlichen Rahmen, um diese Anforderungen nicht isoliert oder im Stillen zu tragen, sondern reflektiert und gemeinsam zu bearbeiten.

Erfahre, wie du durch Therapie und Coaching für Lehrer*innen souveränder mit Herausforderungen im Schulalltag umgehen kannst.

Innere Klarheit und emotionale Stabilität


Mit Herausforderungen souveräner umgehen und dich als Lehrer weniger allein fühlen. Kein Einzelkämpfer sein durch Lehrercoaching.

Professionelle Beziehungsgestaltung


Mehr Balance im Schulalltag, klare Grenzen und echte Pausen durch Lehrercoaching.

Handlungsfähigkeit im System Schule


AUFBAU & FORMATE

Die verschiedenen Formate greifen ineinander und unterstützen sich gegenseitig.

Der Teachers’ Room verbindet drei zentrale Formate
zu einem zusammenhängenden Entwicklungsraum:

Wiebke Heiber, Gründerin von teacherscare, Coach und Therapeutin für Lehrer*innen in Berlin und online.

Online-Gruppe (monatlich) Austauschraum · Resonanz · gemeinsame Themen Die Online-Gruppe kommt regelmäßig zusammen
und bildet das gemeinsame Fundament des Jahres.
Hier werden Erfahrungen geteilt,
Themen aus dem Schulalltag aufgenommen
und im Kontakt mit anderen bewegt.

Hybride Vertiefungstermine (5×) Online & Präsenz · gemeinsamer Erfahrungsraum · Körper & Beziehung
In den hybriden Treffen verdichtet sich die gemeinsame Arbeit.
Hier können sich Erfahrungen vertiefen –
über Körper, Stimme, Beziehung und Präsenz.

Einzelbegleitung (bis zu 18 Sitzungen) Individueller Raum · berufliche & persönliche Themen · Vertiefung
Die Einzelbegleitung bietet einen geschützten Raum,
in dem berufliche und persönliche Themen
in Ruhe betrachtet und vertieft werden können.

Im Mittelpunkt steht nicht Tempo, sondern Kontinuität.

BEGLEITENDE MATERIALIEN

Für die selbstständige Arbeit

Die drei Formate werden durch selbst gestaltete Materialien ergänzt,
die dich durch das Schuljahr begleiten.

Sie sind keine Aufgaben
und kein zusätzlicher Anspruch.
Sondern Einladungen,
zwischen den Terminen weiterzudenken,
auszuprobieren
und in Kontakt zu bleiben –
mit dem Prozess
und mit dir selbst.


Zwischen den Terminen bleibt der Prozess lebendig.

THEMENFELDER

In der Gruppe arbeiten wir mit Themenfeldern, die sich in meiner Arbeit mit Lehrer*innen immer wieder zeigen – zum Beispiel:

Ein Stift zieht einen Kreis um sich – ein Symbol für das Setzen von Grenzen. Im Lehrercoaching geht es darum, deinen eigenen Raum zu kennen und gesunde Grenzen zu setzen. Wie groß ist dein Raum als Lehrerin? Wer darf wann wie nahe kommen?*

Grenzen und Erschöpfung

High Five – ein Moment der Verbindung und Unterstützung. So kann Zusammenarbeit im Lehreralltag zu einer Quelle von Stärke und Resilienz werden.

Beziehungen zu Schüler*innen, Eltern und Kolleg*innen

Ein Megafon symbolisiert die Veränderung, die du basierend auf deinen Visionen und Werten anstoßen kannst. Im Coaching unterstütze ich dich dabei, herauszufinden, wo du stehst und was sich für dich stimmig anfühlt – ob leise oder laut.

Wut, Ohnmacht und Handlungsspielräume

In der Einzelarbeit ist natürlich Platz für deine ganz individuellen Themen.

Der Teachers’ Room wird nicht nur durch Formate getragen, sondern vor allem durch die Menschen, die diesen Raum halten.

WER TEACHERS’ROOM BEGLEITET

Der Teachers’ Room wird von mir, Wiebke Heiber, begleitet.

In ausgewählten Präsenz- und Vertiefungsterminen arbeite ich gemeinsam mit erfahrenen Kollegen.

Wiebke Heiber von teacherscare nach einer Fortbildung für Lehrer*innen – sie trinkt entspannt eine Tasse Tee. Im Fokus des Seminars: Stress, Resilienz und Burnout-Prävention im Lehrerberuf.

Wiebke Heiber


Christian Lüpke, Teil des Teams von teacherscare, bereitet sich auf eine Fortbildung für Lehrer vor, die sich mit Resilienz, Stressbewältigung und persönlicher Entwicklung für Lehrer*innen beschäftigt.

Christian Lüpke


Martin von Emmichhoven, Teil des teacherscare-Teams, blickt freundlich und mit einem einladenden Lächeln in die Kamera. Sein Ausdruck ist warm und offen, was seine herzliche und zugängliche Art in der Zusammenarbeit mit Lehrer*innen widerspiegelt.

Martin van Emmichoven


Die gemeinsame Arbeit ermöglicht unterschiedliche Perspektiven
und trägt zu einer besonderen Dichte und Qualität im gemeinsamen Erfahrungsraum bei.

RAHMEN & TEILNAHME

Teachers’Room startet jeweils zu Beginn eines Schuljahres.

Coaching für Lehrer Berlin. Begleitung und Unterstützung für mehr Klarheit und Handlungsspielraum im Schulsystem.

Die Gruppengröße ist auf eine kleine Gruppe begrenzt, um einen intensiven und geschützten Arbeitsrahmen zu gewährleisten.

Informationen zu Terminen, Ablauf und Teilnahme klären wir persönlich.

ORIENTIERUNGSPHASE ALS MÖGLICHER EINSTIEG

HIERMIT KANNST DU JEDERZEIT EINSTEIGEN

Manche Lehrer*innen entscheiden sich,
zunächst mit der Orientierungsphase zu beginnen.

Die Orientierungsphase bietet einen unmittelbaren Einstieg in die Arbeit.


Sie schafft Raum, um wahrzunehmen, wie und womit du gerade hier bist – und unterstützt dich dabei, über Beziehung, Körperwahrnehmung und Ressourcenaktivierung wieder mehr Zugang zu deinen Bedürfnissen, Gefühlen und Handlungsspielräumen zu finden.

Angebote für Lehrer

Die Orientierungsphase kann eigenständig genutzt werden
und ist zugleich ein möglicher Einstieg
in das Jahresprogramm.

Unabhängig vom Einstieg richtet sich der Teachers’ Room an Lehrer*innen, die sich über einen längeren Zeitraum begleiten lassen möchten.

FÜR WEN IST TEACHERS’ROOM GEDACHT?

Teachers’Room richtet sich an Lehrer*innen, die …

Erfahre, wie du durch Therapie und Coaching für Lehrer*innen souveränder mit Herausforderungen im Schulalltag umgehen kannst.

… sich langfristig stabiler und klarer im Schulalltag bewegen möchten
und ihre innere Haltung bewusst weiterentwickeln wollen

Mit Herausforderungen souveräner umgehen und dich als Lehrer weniger allein fühlen. Kein Einzelkämpfer sein durch Lehrercoaching.

… Beziehungskonflikte nicht nur lösen, sondern verstehen möchten
um professionell und souverän handeln zu können

Mehr Balance im Schulalltag, klare Grenzen und echte Pausen durch Lehrercoaching.

… sich nicht allein durch ein herausforderndes System tragen wollen
sondern einen verbindlichen, gemeinsamen Entwicklungsraum suchen

Für Lehrer*innen im Berufseinstieg:
Wenn sich der Einstieg gerade überwätigend anfühlt, habe ich hier ausführlicher gesammelt, was häufig dahintersteckt – und wie wieder mehr Klarheit und Selbstwirksamkeit entstehen kann:

WAS SAGEN ANDERE?

Es ist so toll mit Dir zu arbeiten. Vielen Dank für die Impulse!

Hab richtig Lust das umzusetzen.

Echt ein schönes Gefühl, wieder Spielräume zu haben.

– Grundschullehrer

Klangschale und therapeutische Materialien in der Praxis von teacherscare – Symbol für Achtsamkeit und integrative Körperarbeit im ganzheitlichem Coaching und Therapie für Lehrer*innen.

DER NÄCHSTE SCHRITT

Wenn du prüfen möchtest, ob Teachers’Room für dich der passende nächste Schritt ist, vereinbare gern ein unverbindliches Erstgespräch.

Wenn du Lehrer bist und unzufrieden mit deinem Beruf bist kontakier mich.

1.
kontaktiere mich

Vereinbare ein kostenloses Erstgespräch und finde heraus, ob Coaching oder Therapie für Lehrer*innen der passende Weg für dich sein kann.

2.
15 Minuten kostenloses Erstgespräch

Meld dich gern bei mir, wenn du herausfinden möchtest, ob eine längerfristige Begleitung durch Coaching oder Therapie das Richtige für dich ist.

3.
Gemeinsam entscheiden, wie es weitergehen kann